Headсonf 2026Конференция hh.ruо будущем найма, людей и технологий

Родился 28 августа 1981 года в Якутске. Среднюю общеобразовательную школу в Тарусе окончил с золотой медалью, позже поступил в Финансовую академию при Правительстве РФ на специальность «финансы и кредит».

На последних курсах вуза начал работать в банковском секторе. Сначала в «Ситибанке» (2002–2003), затем в консалтинговой компании McKinsey&Company (2003–2006), а после — в инвестиционном фонде VR Capital (2008–2009). Параллельно продолжал своё образование — в 2008 году получил степень магистра бизнес-администрирования в Стэнфордском университете (США).

В 2009 году Владимир Верхошинский пришёл в ВТБ, где отвечал за стратегию и корпоративное развитие банка. В 2012 году перешёл в Банк Москвы, где в зоне его ответственности как заместителя президента — председателя правления было развитие розничного и малого бизнеса, ипотечного кредитования и частного банковского обслуживания.

С июля 2018 года Владимир Верхошинский работает в Альфа-Банке как глава банка (CEO). Здесь он качественно обновил команду топ-менеджмента, повысил позиции банка в различных рейтингах. В 2020 и 2022 годах был признан лучшим СЕО среди российских компаний. В 2021 году портал Банки.ру назвал Владимира Верхошинского «Банкиром года». В 2025 году седьмой год подряд стал лучшим руководителем банка в России.

Начал карьеру в промышленном секторе, работал в сфере консалтинга и проектного управления. С 2016 года занимал должность исполнительного директора в «Капиталсервис-Групп», после возглавлял агропромышленный холдинг «Русагро» и сельскохозяйственный комплекс в АО «Тандер». В мае 2024 года стал генеральным директором ПАО «Магнит».

Футуролог, эксперт в области цифровой трансформации, технологических трендов и информационной безопасности, директор Департамента социального прогнозирования и моделирования Института социальной

архитектуры, основатель независимого центра стратегической футурологии MINDSMITH.

Экспертиза и подход компании Руслана находят признание на национальном и международном уровнях. MINDSMITH рекомендована на федеральном уровне для взаимодействия по стратегическим технологическим проектам наравне с ведущими госкорпорациями и

институтами развития.

- Автор исследований и публикаций в российских и международных СМИ, регулярный участник ведущих индустриальных мероприятий (ПМЭФ, ЦИПР и др.).

- Автор книги «Сценарии будущего. Как жить и работать в мире, захваченном нейросетью и роботами».

Доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова. Специалист в области физиологии, нейробиологии и психофармакологии. Популяризатор науки.

Преподаёт на биологическом, медицинском и психологическом факультетах МГУ им. М. В. Ломоносова, а также читает циклы лекций и отдельные лекции на психологических факультетах вузов Москвы, в Сколково, корпоративных университетах крупных компаний.

Автор более 100 опубликованных в российской и зарубежной печати научных работ, относящихся к различным областям физиологии мозга и нейрофармакологии.

Лидер команды аналитиков Т-Инвестиций, входящей в топ-3 по читаемости и доверию розничных клиентов.

- Награды за точность прогнозов по России и СНГ (FocusEconomics);

- Награды Лучший аналитик России 2024 и 2025 по версии институциональных инвесторов в номинациях макроэкономика и валютный курс (III место).

До Т-Инвестиций

Главный экономист инвестиционной компании Ренессанс Капитал по России и СНГ, более 10 лет в Банке России.

Образование и преподавательская деятельность: МГУ им. Ломоносова и сертификат CFA. Софья читает лекции по макроэкономике в РАНХиГС и других вузах.

HRD, Яндекс

Более 10 лет помогает IT-компаниям выстраивать среду, в которой захочется работать как можно дольше. Знает, как управлять людьми в условиях быстрого роста и изменений на рынке.

Поработав с десятками команд, поняла: лучший метод управления — тот, что строится на органичных для людей нарративах. Внедряет подход управления персоналом, основанный на симбиозе данных и смыслов.

Работает в международной металлургической компании с 45 000 сотрудников. 17 лет опыта HR в разных отраслях: автобизнесе, телекоме, IT, металлургии. Получила российское и международное образование, закончила программу «Цифровые лидеры» от СберУниверситета. Автор HR-блога.