Headсonf 2026Конференция hh.ruо будущем найма, людей и технологий

8 октября 2026

Headconf — встреча с теми, кто принимает решения в бизнесе и HR

Разбираем, как экономика и технологии меняют рынок труда

Выбираем ориентиры и решения на следующий год

Headconf — встреча с теми, кто принимает решения в бизнесе и HR

Разбираем, как экономика и технологии меняют рынок труда

Выбираем ориентиры и решения на следующий год

Исследование настоящего и прогнозирование будущего

Попробуем понять, где мы находимся сейчас, что поможет адаптироваться к изменениям и какой будет роль человека на рынке труда в ближайшее время

Стратегии развития в условиях неопределённости

Сфокусируемся на перспективах и глобальных идеях, а не на точечных инструментах

Новое лидерство

Поговорим о том, как принимать решения и удерживать команды в нестабильные времена

Взгляд лидеров бизнеса

CEO обсудят, как меняются компании и какие решения определяют развитие

Нетворкинг с экспертами рынка

Будем выстраивать деловые связи с ключевыми игроками

10:00–11:00

Сбор гостей, регистрация и приветственный завтрак

11:00–11:30

Выступление СЕО hh.ru

Тема

Год с ИИ в hh.ru: как технологии уже изменили работу и что будет дальше

Как меняются мир и рынок труда, что мы понимаем об ИИ спустя год после его масштабного внедрения и куда движемся дальше. Поговорим о новых технологиях, доверии к ним и о том, почему человек остаётся в центре изменений.

11:30–12:30

Панельная дискуссия

Тема

Какой будет работа будущего: взгляд экономиста, нейробиолога и футуролога

Экономист, нейробиолог и футуролог посмотрят на будущее работы с трёх разных сторон. Обсудим, как демография, технологии и ИИ меняют рынок труда, отношения сотрудника и работодателя, образование и требования к специалистам, и попробуем понять, к какому миру работы мы движемся.

12:30–13:00

Кофе-брейк

13:00–14:00

Панельная дискуссия

Тема

Как меняется роль HR, когда меняется всё вокруг

Как дефицит кадров, ИИ и другие изменения перестраивают HR-стратегии и ежедневную работу с людьми? HRD крупных компаний обсудят, как меняется роль HR и какие новые модели и технологии уже используются.

14:00–15:00

Обед

15:00–16:00

Выступления о технологиях

Тема

ИИ — только начало: какие технологии перестраивают бизнес

Выступление

Кто кому подходит: как ИИ меняет мэтчинг на hh.ru

На рынке труда фокус смещается с количества на качество: чем больше вариантов, тем больше ресурсов нужно, чтобы их обработать. Поговорим о том, как hh.ru развивает мэтчинг, чтобы работодатели и соискатели находили друг друга: почему здесь необходима экспертиза HR-специалистов, как каждый диалог на платформе повышает точность следующей подборки и почему универсальная модель не способна справится с этой задачей.

Выступление

Кто отвечает за решение, которое принял ИИ?

• Что делегировать агенту: где ему достаточно права рекомендовать, где — действовать в заданных пределах, а где решение должен принимать человек. • Как меняются роли: сотрудник всё реже выполняет каждый шаг вручную и всё чаще задаёт правила, проверяет исключения и отвечает за итог; руководителю приходится управлять не только командой, но и связкой людей, процессов и агентов. • Как измерять эффект: не числом внедрённых агентов или сэкономленных часов, а скоростью процесса, качеством результата, стоимостью ошибок и тем, насколько быстро человек может вмешаться.

Выступление

Как AI изменил то, как мы работаем

16:00–17:30

Панельная дискуссия с лидерами бизнесов

Тема

От лица СЕО: как меняется управление людьми и бизнесом

CEO крупных компаний обсудят, как меняется управление бизнесом и людьми в условиях технологических и рыночных изменений. Поговорим о роли руководителя, новых ожиданиях от HR, доверии внутри команд и решениях, которые помогают компаниям готовиться к будущему.

17:30–21:00

Вечерняя программа от Сетки и фуршет

Тема

Нетворкинг-шоу от Сетки

Иммерсивный спектакль «кто мы?!» в коллаборации с театральной командой Импресарио. Это социальный эксперимент, в котором зрители становятся участниками спектакля, влияют на развитие сюжета и, узнавая людей вокруг, по-новому открывают себя.